Définition du poste
Pour ce poste, il est indispensable de détenir un Master 2 de psychologue spécialisé en neuropsychologie.
Le ou la neuropsychologue recherché.e doit avoir travaillé ou avoir effectué ses stages dans le domaine de l’évaluation neuropsychologie, plus particulièrement ce qui touche les difficultés d’apprentissages.
Bonnes connaissances diagnostiques dans le domaine des troubles cognitifs.
Il ou elle doit avoir une connaissance des outils de tests psychologiques (WISC V, WPPSI IV et WAIS IV), et une notion ou un intérêt pour la connaissance des tests projectifs et de personnalité.
Maitrise de la rédaction de compte rendu de bilan.
Pour ce poste il est nécessaire d’avoir une connaissance des troubles des apprentissages scolaires, des TND. Des aménagements scolaires dans le cas de difficultés d’apprentissage.
Il est également nécessaire de connaitre des outils d’accompagnement thérapeutique des patients.
Formation ou sensibilisation à la remédiation cognitive, connaissance ou intérêt pour les TCC, et/ou les thérapies cognitives de 3ème vague.
La ou le psychologue doit avoir le gout du travail en équipe, de la collaboration. Mais également avoir une bonne capacité d’autonomie.
Nous recherchons une personne qui aime apprendre et qui est intéressée par l’évaluation diagnostique qui constitue une grande partie de notre travail.
Profil du poste
- Diriger des entretiens cliniques neurospychologiques et d’anamnèse des nouveaux patients
- Etre à même d’évaluer un diagnostic clinique
- Etre à même d’identifier et de reconnaitre la manifestation de troubles des apprentissages et de TND,
- Faire passer des bilans psychologiques : Echelles de WECHSLER,
- Faire passer des tests projectifs,
- Rédiger des Comptes Rendus de bilan
- Restituer des comptes rendus de bilans
- Accompagner les patients sur le plan thérapeutique avec une approche de type intégratif, que ce soit en remédiation cognitive pour les troubles des apprentissages, mais aussi en lien avec un intérêt pour les TCC, l’ACT, ou la pleine conscience.
Le ou la psychologue recruté sera bien entendu accompagné.e sur sa prise de poste, et des compléments de formation seront proposés pour apprendre à maitriser pleinement le poste.
Savoirs
Psychopathologie Clinique
Troubles des apprentissages,
TND, TDA/H.
Connaissances des outils d’évaluation psychologiques, sur le plan cognitif
Sensibilisation à l’approche intégrative neuropsychologique et psychoaffective.
Sensibilisation à différentes approches thérapeutiques
Connaissances de la clinique neuropsychologique de l’enfant, de l’adolescent et de l’adulte.
Savoir-faire
Passation de bilans psychologiques
Maîtrise de la rédaction de CR de bilan
Remédiation cognitive
Accompagnements thérapeutiques
Savoir-être
Posture thérapeutique
Organisation, rigueur, méthode et exigence
Courtoisie
Confidentialité
Résistance au stress et réactivité dans l’urgence
Ouverture d’esprit
Esprit de synthèse
Curiosité
Adaptabilité
Maîtrise des délais (rédaction)
Empathie
Sens de l’engagement
Sens de la collaboration
Esprit d’initiative
Poste à pourvoir pour le 3 janvier 2023.
Salaire : 1020 € brut, environ, pour un mi-temps / mutuelle d’entreprise, Tickets Restaurant, Chèques vacances.
Pour toute candidature, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Christel Bourgogne : c.bourgogne@egardspsy.com , directrice et gérante du Cabinet Regards Psy.
